e-Learning教学的课程中，需要多少配音？经验的分享
我们的公司七年前第一次开始使用异步e-learning课程，我们只用文字和图形，没有旁白配音。后来，慢慢的我们使用少量的配音，仅仅在一些特殊或者重要的场合加入一些适当的人的声音，更准确的说应该是音效。
直到大约四年前，我们接到一个任务，开发出大量的在线培训课程。 这本来也不是什么问题，但我们必须确保每个员工需要学习最低要求的规定时间。所以我就对屏幕呈现的内容进行全部的配音以确保时间的长度，当配音听完以后才能进入下一屏幕内容的学习。
这不是一个理想的学习方法，而且这样的配音方式遇到了另外一个问题，就是我们付不起的配音的费用，所以我们就用自己的员工。这增加了如寻找合适的硬件的问题，在其工作时间中获取配音时间，需要更新和配套音频质量更多的问题。因此，最近我们向后退了几步，研究如何想利用配音来使课程向前发展。
e-learning课程中需要多少配音？
我们开始做一些与行业同伙和员工非正式的研究。到底要试用多少配音？一些专家说，他们使用电子教学几乎没有任何旁白，除非有一个很好的教学理由需要这样。
为了知道员工学习的意愿，让我们进行了一项调查。结果一致表示，
1）他们不希望被全部进行配音，
2）他们不希望在屏幕上的文字逐字逐句的配音。
3）希望能够开启或关闭配音。
谁来配音？
我们的业内人士均表示，如果有一个专门的配音者，他们的声音质量就越好。我们把它当成是专业的声音。然而，我们的员工有不同的看法。只有12％的人表示他们更喜欢专业的配音。 85％的人说一个完整的声音只需要声音，而不必要非常专业的声音。近60％的员工说“不偏爱”只要有声音只要非常难听。 40％更喜欢讲故事的人是他们认识的人（即著名的经理，流程所有者，或内容专家 ）。一个令人惊讶的结果是9％的人表示可以让电脑来读，只要它没有听起来太像机器人一样即可。
配音需要多好的质量呢？
除了解说员的声音质量，配音怎么样的输出质量？.我们认为只要我们能做到多少质量就用多少质量。我们认为更好的话筒，搭配数字音频工作站，或其他专业设备，这样录制的声音会更好。但是，我们从员工的反馈来看，这些设备的成本和学习效果并没有想象中的正比，因为随时都会被压缩。最后我们就用一个稍微好点的麦克风（约150美元）和控制录音环境进行配音就可以了。
下面是我们作为一个研究结果认为的指导方向：
[多少配音？]我们会使用音频只有当它真的必要的时候。
[控制]我们会确保学生可以打开和关闭声音，只要他们知道如何做。
[谁来配音？]我们将继续使用内部员工人才，一般也不出现或者明确表示是谁配音的，除非有特殊的需要，比如是总经理，主任讲话等。这样我们不必为以后这个配音人的离去而重新配音或者因为不能使用这个人的配音，这样就可以得到更多的配音资源了。
[配音的质量]我们只需要稍微品质好一点的麦克风和安静的环境来提高我们的配音质量。我们还确定了工作室，用一些廉价的材料对工作室进行隔音的处理，使我们的配以你品质得到提高。
我们将继续对学习者评价和使用的反馈，我们的配音质量作出相应的调整。
